Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail
Réf. PF FI SST-V001 - actualisée le 05-12-2023
Durée :
14h
Date des sessions :
Nous consulter
Public :
Toute personne volontaire pour exercer la fonction de SST au sein de son entreprise.
Prérequis :
Aucun
Tarif :
Intra-entreprise : sur devis
Objectifs :
- Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
- Devenir acteur de la prévention au sein de son entreprise
Taux de réussite :
- %
Taux de satisfaction :
- %
Effectif :
De 4 à 10 personnes
Éligible CPF :
Non
Modalités pédagogiques :
Présentiel
Modalités et délais d'accès :
Inscription par retour de la convention de formation complétée, signée et date au plus tard 15 jours avant le début de la formation.
Référent pédagogique :
Marlène SENECHAL - Intervenante en prévention des risques professionnels et formatrice Sauveteurs Secouristes du Travail
Validation :
Evaluation formative & épreuves certificatives conformes au document de référence de l’INRS. La présence du stagiaire à la totalité de la formation est nécessaire pour la validation de la formation.
Moyens pédagogiques et techniques :
Exposés pédagogiques, études de cas, mises en situation. Pédagogie active et pratique, basée sur la réalisation concrète des gestes.
Des mises en situation et scénarios adaptées à votre activité dans la mesure du possible.
Mannequins et DAE de formation, matériel pour la réalisation de cas pratiques, diaporama projeté, vidéos et témoignages.
Documents délivrés suite à l'évaluation des acquis :
- Certificat SST délivré au candidat ayant participé activement à l’ensemble de la formation et ayant satisfait aux évaluations certificatives des compétences SST (validité de 24 mois).
- Attestation de fin de formation
- Aide-mémoire SST de l’INRS
Références réglementaires :
- Articles R4224-16 du code du travail
- Documents de référence en vigueur de l'INRS
Règlement Intérieur :
Accessibilité et handicap
Vous êtes en situation de handicap ?
N’hésitez à contacter notre référent pédagogique afin que nous puissions nous adapter au mieux à votre situation.
Programme de la formation
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise.
Identifier le cadre juridique de rôle du SST
Délimiter son champ d’intervention en matière de secours.
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention.
S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer son importance dans son entreprise.
Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposés.
Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.
Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.
Protéger, examiner, alerter, secourir
Protéger de façon adaptée.
Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourrait y être exposées.
Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.
Examiner la victime.
Rechercher la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime.
Définir les différents éléments du message d’alerte.
Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.
Secourir la victime de manière appropriée.
Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.
Réaliser l’action ou les actions choisie (s).
Evaluation certificative
Epreuve 1 : Lors d’une mise en situation d’AT simulée, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.
Epreuve 2 : Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité de SST, et ses compétences en matière de prévention.